계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자가 80%이상 출근한 경우, 사용자는 그 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.

계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생됩니다.

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